ЦЕНТР, ГДЕ ПОМОГУТ

Открытые по всему Казахстану центры занятости сегодня успешно функционируют. Стоит отметить, что для тех, кто ищет работу и работников, центры занятости – хорошее подспорье. Благодаря их помощи можно не только переобучиться и поменять квалификацию, получая при этом стипендию, но даже в период кризиса устроиться на работу и найти кадры для вакансий.


С 29 января по инициативе акима города Жезказган Батырлана Ахметова центр занятости сменил свой адрес, и теперь он функционирует в здании «Пирамиды», по ул. Мира, 26/1. Стоит отметить, что новое просторное здание находится в центре города, в шаговой доступности для всех слоев населения. Этот переезд дал возможность людям с особыми потребностями беспрепятственно приходить в центр и узнавать всю необходимую информацию. 
Такие новвоведения внедрены в рамках реализации Послания Главы государства народу Казахстана «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность», в этой связи Министерством труда и социальной защиты населения начата системная работа по модернизации центров занятости населения. С начала текущего во всех центрах занятости населения поэтапно внедряються новые методы и подходы в работе. 
Глава города Батырлан Ахметов поздравил коллектив центра занятости Жезказгана с новосельем и ознакомился с его работой. Экскурсию для акима и преставителей СМИ провели заместитель акима города Зина Акилбекова, руководитель отдела занятости и социальных программ Хамзат Жаналин и директор КГУ «Центр занятости г. Жезказган» Кайрат Бапанов. 
При входе каждого посетителя на ресепшене встречает консультант, который посредством нового программно-аппаратного комплекса «Электронная очередь», приобретенного благодаря спонсорской помощи АО «Халық банк», направляет посетителей к нужному окну, где посетитель может получить всю необходимую информацию. После обращения гражданина по тому или иному вопросу разрабатывается индивидуальный план трудоустройства и содействия в трудоустройстве для тех, кто ищет работу. К тому же, центр занятости населения будет уведомлять зарегистрированного безработного о появлении подходящей для него работы (вакансии). 
Работа центра занятости осуществляеться по двум программам: продуктивная занятость и массовое предпринимательство на 2017-2021 годы, которые включают в себя три направления: 
1. Профессиональное и техническое и краткосрочное обучение . 
2. Развитие массового предпринимательства 
3. Развитие рынка труда. 
На сегодняшний день у нас на учете состоит более 200 безработных, говорит руководитель центра занятости Кайрат Бапанов: 
– В нашем центре для безработных граждан обеспечивается адресный и индивидуальный подход. Для всех, кто обратился в центр занятости населения, будет проводиться диагностика уровня и качества навыков, профессиональная ориентация и определяться индивидуальный план его трудоустройства (ИПТ). Еще одна задача центра занятости поддержать работодателя в поиске подходящего сотрудника. По статистике 95% всех компаний на рынке труда – это субъекты малого и среднего бизнеса. Для них сотрудничество с центром занятости является выгодным решением в подборе необходимых сотрудников. Крупные компании, как правило, менее нуждаются во внешних и индивидуальных консультациях и поддержке. Для того, чтобы центр занятости помог трудоустроиться безработным, необходимо наличие вакансии. Для нас очень важно, чтобы работодатели сообщали в центры занятости о них. Стоит отметить, что к нам обращаются не только безработные, а также и те, кто имеет высшее образование, попал под сокращение или в иную трудную жизненную ситуацию,– сказал руководитель центра. 
Особое внимание в центре занятости уделяется не только безработным, но и работодателям. Для них вводится упрощенная регистрации вакансии без обязательного посещения центров занятости. 
Учитывая,что работодатели являются важными партнерами и клиентами центра занятости населения, аким города Батырлан Ахметов отметил необходимость выделения отдельного кабинета для работодателей, где они и соискатели смогут провести собеседование, обговорить условия будущей работы, и тем быстрее найти общие точки соприкосновения. 
Всю информацию о соискателях и вакансиях можно найти в Единой электронной бирже труда на базе сайта Enbek.kz. 
Таким образом, государство для соискателей и работодателей формирует крупнейшую базу резюме и вакансий. Взаимодействие между центром занятости и электронной биржей труда будет обеспечено в онлайн режиме с охватом всех категорий населения города и близлежащих сельских округов. 
Все эти меры позволят охватить работодателей и граждан, нуждающихся в трудоустройстве. Возможно, в недалеком будущем, благодаря тандему в лице государства, центров занятости и работодателей, слово «безработица» изчезнет из лексикона наших сограждан навсегда... 
  
Салтанат КОЖАХМЕТОВА 
Фото В. ШАВНЕВА.