РАДИО Online
ИЗБАВЛЕНИЕ ПЕДАГОГОВ ОТ ИЗЛИШНИХ БУМАЖНЫХ РАБОТ ПОВЫСИТ УРОВЕНЬ КАЧЕСТВА ЗНАНИЙ
Учительская профессия требует всесторонних знаний, умений, навыков, доброты среди многих профессий жизни. Воспитание, полученное от учителя, является одним из самых ярких событий в жизни каждого человека.
В центре внимания всех организаций образования должны быть только обучающиеся. Педагоги должны направлять все рабочее время на образование, повышение качества знаний учащихся и иметь возможность заниматься индивидуально с детьми.
Приказ министра образования и науки Республики Казахстан от 6 апреля 2020 года №130 «Об утверждении Типовых правил приема на обучение в организации образования, реализующие профессиональные учебные программы технического и профессионального образования» дает большую поддержку преподавательскому составу всей нашей старны. Важность этого документа – законодательная основа, позволяющая сократить учителям чрезмерную отчетность.
Согласно утвержденному министром конкретному перечню, документы, обязательные для заполнения учителями-предметниками школы, составляются следующим образом: ежедневно заполняется только классный журнал и поурочные планы, в начале учебного года – календарно-тематический план, документы по критериальному оцениванию заполняются в конце каждой четверти.
Для классного руководителя дополнительным документом является план воспитательной работы, протокол по проведенному родительскому собранию в электронном формате, табели учащихся, и, по мере необходимости, он обновляет личные дела учащихся.
Если учитель является наставником молодого педагога (наставничество вводится с 01.09.2020 г.), он получает за это надбавку около 17 тысяч тенге, также совместно с молодым специалистом заполняет методический документ о проделанной работе.
Определен конкретный перечень важных документов, которые будут заполняться руководителем и заместителями руководителя школы, в лишних документах нет необходимости.
Преподаватели организаций технического и профессионального образования в начале года разрабатывают рабочую учебную программу и составляют календарно-тематический план. Ежедневным документом должен быть поурочный план, заполняются журналы учета теоретического, производственного обучения и индивидуальных занятий. Если педагог выполняет функции куратора, заполняется план воспитательной работы.
Облегчение нагрузки учителя позволит ему творчески работать, повышать профессиональную квалификацию, посвящать весь рабочий день образованию, повысить качество образования. При этом требуется не только создание условий по снижению избыточной нагрузки на учителей, но и предоставление педагогами высокого профессионального и качественного образования.
По фактам привлечения педагогов к видам работ, не входящим в профессиональные обязанности, истребования от них информации или отчетности по вопросам, не входящим в функциональную деятельность, Департамент по обеспечению качества в сфере образования Карагандинской области будет привлекать ответственных лиц к административной ответственности. Штрафы достигают более 300 тыс.тенге.
Следует отметить, что актуальная информация и статистические данные в сфере образования формируются в Национальной образовательной базе данных по республике, где государственные органы могут получать данные, не отправляя запросы в организации образования.
При возникновении вопросов, касающихся сферы образования, в случаях требования излишних документов, привлечения к видам работ, не связанным с профессиональной деятельностью педагогов, вынужденной подписки на газеты-журналы, вопросов по заработной плате педагогических работников, по правонарушениям в отношении несовершеннолетних и т.д., можно обратиться в Департамент по обеспечению качества в сфере образования Карагандинской области, позвонив на телефон доверия по номеру 8 (7212) 41-20-15, 50-25-11, 87786657149, 87782249940 или оставить запись на страницах Департамента в Telegram-канале (Call-центр ДОКСО Карагандинской области), Facebook (Білім Саласындағы Департамент), Instagram (dksokaraganda).
Только творческий, талантливый учитель будет успешным и достигнет результата.
С.К. Мусин,
руководитель Департамента по обеспечению качества
в сфере образования Карагандинской области.
В центре внимания всех организаций образования должны быть только обучающиеся. Педагоги должны направлять все рабочее время на образование, повышение качества знаний учащихся и иметь возможность заниматься индивидуально с детьми.
Приказ министра образования и науки Республики Казахстан от 6 апреля 2020 года №130 «Об утверждении Типовых правил приема на обучение в организации образования, реализующие профессиональные учебные программы технического и профессионального образования» дает большую поддержку преподавательскому составу всей нашей старны. Важность этого документа – законодательная основа, позволяющая сократить учителям чрезмерную отчетность.
Согласно утвержденному министром конкретному перечню, документы, обязательные для заполнения учителями-предметниками школы, составляются следующим образом: ежедневно заполняется только классный журнал и поурочные планы, в начале учебного года – календарно-тематический план, документы по критериальному оцениванию заполняются в конце каждой четверти.
Для классного руководителя дополнительным документом является план воспитательной работы, протокол по проведенному родительскому собранию в электронном формате, табели учащихся, и, по мере необходимости, он обновляет личные дела учащихся.
Если учитель является наставником молодого педагога (наставничество вводится с 01.09.2020 г.), он получает за это надбавку около 17 тысяч тенге, также совместно с молодым специалистом заполняет методический документ о проделанной работе.
Определен конкретный перечень важных документов, которые будут заполняться руководителем и заместителями руководителя школы, в лишних документах нет необходимости.
Преподаватели организаций технического и профессионального образования в начале года разрабатывают рабочую учебную программу и составляют календарно-тематический план. Ежедневным документом должен быть поурочный план, заполняются журналы учета теоретического, производственного обучения и индивидуальных занятий. Если педагог выполняет функции куратора, заполняется план воспитательной работы.
Облегчение нагрузки учителя позволит ему творчески работать, повышать профессиональную квалификацию, посвящать весь рабочий день образованию, повысить качество образования. При этом требуется не только создание условий по снижению избыточной нагрузки на учителей, но и предоставление педагогами высокого профессионального и качественного образования.
По фактам привлечения педагогов к видам работ, не входящим в профессиональные обязанности, истребования от них информации или отчетности по вопросам, не входящим в функциональную деятельность, Департамент по обеспечению качества в сфере образования Карагандинской области будет привлекать ответственных лиц к административной ответственности. Штрафы достигают более 300 тыс.тенге.
Следует отметить, что актуальная информация и статистические данные в сфере образования формируются в Национальной образовательной базе данных по республике, где государственные органы могут получать данные, не отправляя запросы в организации образования.
При возникновении вопросов, касающихся сферы образования, в случаях требования излишних документов, привлечения к видам работ, не связанным с профессиональной деятельностью педагогов, вынужденной подписки на газеты-журналы, вопросов по заработной плате педагогических работников, по правонарушениям в отношении несовершеннолетних и т.д., можно обратиться в Департамент по обеспечению качества в сфере образования Карагандинской области, позвонив на телефон доверия по номеру 8 (7212) 41-20-15, 50-25-11, 87786657149, 87782249940 или оставить запись на страницах Департамента в Telegram-канале (Call-центр ДОКСО Карагандинской области), Facebook (Білім Саласындағы Департамент), Instagram (dksokaraganda).
Только творческий, талантливый учитель будет успешным и достигнет результата.
С.К. Мусин,
руководитель Департамента по обеспечению качества
в сфере образования Карагандинской области.
[ Регистрация | Вход ]