НЕФТЕГАЗОВЫЕ КОМПАНИИ ЗА ДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
На фоне быстрого обновления технической базы казахстанской промышленности в стране выросла необходимость пересмотра системы подготовки профессиональных кадров. Одним из ключевых направлений в сфере техобразования является внедрение дуального обучения.
Об этом рассказал заместитель директора департамента нефтяной промышленности Министерства энергетики РК Сатжан Каримов. «Основные принципы организации дуального обучения – 60% времени обучения на предприятии, 40% времени обучения в колледже или вузе», – отметил спикер.
Сегодня система дуального обучения находит широкую поддержку у госорганов и компаний, работающих в нефтегазовой отрасли. По завершении стажировки студенты дуального обучения сдают экзамены, по результатам которых им присваивается квалификация по освоенной рабочей профессии и производится запись в трудовой книжке о прохождении стажером дуального обучения.
Об этом рассказал заместитель директора департамента нефтяной промышленности Министерства энергетики РК Сатжан Каримов. «Основные принципы организации дуального обучения – 60% времени обучения на предприятии, 40% времени обучения в колледже или вузе», – отметил спикер.
Сегодня система дуального обучения находит широкую поддержку у госорганов и компаний, работающих в нефтегазовой отрасли. По завершении стажировки студенты дуального обучения сдают экзамены, по результатам которых им присваивается квалификация по освоенной рабочей профессии и производится запись в трудовой книжке о прохождении стажером дуального обучения.
[ Регистрация | Вход ]