ПРЕДОТВРАЩАЯ И РАЗРЕШАЯ СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ

По заказу Управления внутренней политики Карагандинской области частное учреждение «Центр разрешения конфликтов - Диалог» с участием представителей Караганды и Астаны в Жезказганской городской библиотеке им. С. Сейфуллина организовало в нашем городе проведение обучающего семинара на тему «Регулирование социально-трудовых отношений».

На семинаре приняли участие руководители государственных организаций, государственные инспектора по труду, представители промышленных предприятий, председатели профсоюзных организаций, чья деятельность непосредственно связана с практической необходимостью урегулирования различного рода конфликтных ситуаций в сфере трудовых отношений. 
С приветственным словом к участникам обратилась руководитель центра, тренер по медиации Татьяна Савицкая. Она отметила, что на сегодняшний день, формирование навыков предупреждения и эффективного разрешения конфликтных ситуаций в рабочих коллективах становится важной приоритетной задачей для успешного развития региона. 
Благодаря проявленному интересу со стороны присутствующих, была подробно рассмотрена не только теория диагностики и разрешения конфликтов, но и на конкретных примерах, приводимых самими обучающимися, были проработаны отдельные методы и примеры разрешения различных противоречивых ситуаций. 
В заключение мероприятия  участники  выразили благодарность за качественную подготовку и доступную форму для восприятия проведения данного семинара, высказались о своем намерении применять предложенные технологии в практике повседневной работы. Они выразили уверенность, что  это позволит им своевременно выявить на самых ранних этапах возникновения различные спорные моменты в трудовых отношениях, и тем самым предупредить более серьезные конфликты на производстве. В рамках семинара все участники получили сборники и другой методический материал, который они смогут самостоятельно использовать в своей практической деятельности.